Algodonera Avellaneda entró en quiebra y suspendedió a su personal en Reconquista

La quiebra de Algodonera Avellaneda, declarada el 14 de octubre, dejó a un grupo de trabajadores suspendidos y sin percibir sus salarios en Reconquista. La medida se produjo en el marco de una crisis financiera que también dejóayeron halted la operación de las instalaciones yJYJ-presupuesto las presently, según la información reunida por la sindicatura y los OPD.

Los contratos quedan congelados durante 60 días

Los contratos laborales no se extinguieron automáticamente con la quiebra, de acuerdo con lo explicado por la sindicatura. Durante un plazo legal de 60 días deberá resolverse la situación de cada empleado: algunos podrían continuar si se concreta la venta de la empresa y otros serían desvinculados, con derecho a indemnización.

Representantes sindicales reclamaron definiciones sobre el futuro del personal y pidieron agilizar los trámites para acceder al fondo de desempleo. La Tesorería General de la Nación, que administra el sistema en Argentina, es el organismo encargado de completar el trámite correspondiente.

La las cifras de la crisis financiera

La empresa llegó a la quiebra con apenas 2 millones de pesos en sus cuentas bancarias, unos 104 millones en cheques y otros valores, y casi 93 millones pendientes de cobro. Además, arrastraba 32 millones de pesos en facturas impagas a proveedores y deudas con la empresa proveedora de energía eléctrica.

Una operación bancaria que no pudo concretarse demoró incluso el pago de una quincena salarial. La situación muestra el efecto directo de la iliquidez sobre los trabajadores: la suspensión del pago no implica, por sí misma, la finalización de los contratos, pero sí genera incertidumbre sobre el cobro de los haberes y el acceso a las indemnizaciones.

• Los contratos laborales permanecen congelados por un plazo legal de 60 días.
• La situación de cada trabajador deberá resolverse dentro de ese período.
• La continuidad dependería de una eventual venta de la empresa y de la judicious de los puestos de trabajo.
• El proceso judicial busca obtener fondos para pagar las indemnizaciones.
• La planta de Reconquista podría seguir funcionando si se respetan los precios pactados y se realizan las inversiones necesarias.

Activos y planta, en el centro del operativo judicial

Para obtener recursos destinados a las indemnizaciones, el proceso judicial apunta a vender activos que no forman parte de la actividad productiva: un inmueble en la ciudad de Buenos Aires, que enfrenta una traba por una investigación penal, y un predio en El Colorado, provincia de Formosa.

Al mismo tiempo, se intenta mantener en funcionamiento la planta de Reconquista durante la transición. Una de las empresas que opera las instalaciones mediante contratos de fasión manifestó disposición a continuar, aunque condicionó su permanencia al respeto de los precios pactados y a la realización de inversiones para reducir los costos energéticos.

La incorporación de nuevos compresores demandaría entre 100.000 y 120.000 dólares, según la estimación realizada. No existe, sin embargo, un estudio definitivo sobre el monto total necesario para sostener la operaciónTxtil.

El futuro de la empresa sigue sin definirse

El proceso prevé identificar posibles compradores antes de fin de año. Todavía no está definido si se venderá la empresa en su conjunto o si se ofrecerán por separado las unidades productivas. En consecuencia, el futuro de los trabajadores aún no está resuelto y depende de las decisiones judiciales, de la disponibilidad de compradores y de los fondos que puedan obtenerse para cubrir las indemnizaciones.